Définition :
Le budget global d’entreprise est un document qui partant ou non d’un existant, formalise et quantifie financièrement, en tout ou partie, dans le cadre d’une stratégie prospective :
- Les recettes et dépenses d’exploitation envisagées pour un exercice
- Les variations patrimoniales
- Les Besoins en Fonds de Roulement
- Le plan de financement
- Le plan de trésorerie
- Les ratios professionnels de fonctionnement, de structure, de résultats …
Le budget formalise et quantifie la stratégie envisagée de l’entreprise. Il sert de référence et de plan prévisionnel à la réalisation des objectifs envisagés.
Objectifs :
- Synthétiser l’activité prévisionnelle de l’entreprise.
- Etablir, quantifier et borner un plan d’action chiffré.
- Préciser, coordonner et communiquer la stratégie de l’entreprise.
- Fixer les règles et le cadre de fonctionnement.
- Clarifier la stratégie économique et financière.
- Permettre la segmentation, la délégation et le suivi des réalisations.
- Présenter, quantifier et analyser la variance mensuelle et cumulée.
- Connaître et vérifier la situation de l’entreprise.
- Evaluer, comparer et contrôler les résultats.
- Orienter et étudier les changements de cap éventuel.
- Réagir et définir les actions à mettre en place.
- Adapter politique et stratégie de l’entreprise.
- Faciliter, par une meilleure information, la synergie avec les partenaires.
- Améliorer la réactivité, pour une meilleure efficience.
- Comparer et pérenniser l’entreprise.
En résumé :
- On se trompe moins en faisant un prévisionnel, qu’en n’en faisant pas.
- Concentré de compétences, d’informations et d’incertitudes.
- Minimise les risques pour les avoir envisagés, mais ne les supprime pas !
- Support de pilotage, route fond et route surface, indispensable à la navigation.
« Les prévisions sont difficiles, surtout lorsqu’elles concernent l’avenir. » [ Pierre Dac ]
« Il n’y a de certain que le passé, mais on ne travaille qu’avec l’avenir » [ Auguste DETOEUF ]
Par types :
-
- Commercial / Objectifs / Ventes
- Financier
- Approvisionnement / Achats
- Fonctionnement / Services Généraux
- Formation
- Production / Exploitation
- Engagement
- Trésorerie
- Investissement …
Par nature d’activité :
-
- Commerce
- Service
- Production
- Par caractéristiques :
- Fixe
- Variable / Flexible
- BBZ
- Glissant
Par implantations géographiques :
-
- Pays
- Régions
- Entités
- Unités de production
Par niveaux d’engagement :
- Direction
- Cadres
- Chefs de services
Par activité :
-
- Métiers
- Secteurs professionnels
- Domaines
Par besoins :
-
- Economique
- Financier
- Bio / Carbone
- Comptable
- Social
Par destination :
-
- Financeurs
- Partenaires
- Pays
- Destination
Par contrainte :
-
- Légale (Structure société : SA, SAS, SARL …)
- Fiscale
- Sociale
- Culturelle
- Professionnelle / Environnementale / Réglementaire …
Par répartition :
- Privé
- Publique / Collectivités territoriales
- Mixte
- Français / Anglo-saxon
L’élaboration du Budget et les procédures de contrôle
- La validation des choix stratégiques (Court terme et le moyen terme).
- Le choix des axes, sections et sous-sections.
- Le niveau de détail retenu
- Le contenu financier (Résultat, Bilan, BFR, Trésorerie ?).
- L’équipe budgétaire.
- Les outils budgétaires.
Le contenu budgétaire
- La reprise de l’existant : situation financière et patrimoniale.
- Les prévisions d’activité en volume, les prix unitaires et le CA (Qualitatif et Quantitatif).
- Les ressources fonctionnelles nécessaires (saisonnalité).
- Les investissements.
- Les moyens humains.
- La communication (type et budget).
- Les approvisionnements (Politique et achats).
- Les dépenses de fonctionnement envisagées.
- Les primes, aides et subventions.
- Les capitaux, les fonds propres et ou les autres sources de financement.
- Le projet de budget / Axe / Sections (Résultat, financement et trésorerie).
- La consolidation.
- La simulation, les hypothèses, les scénarios.
- Le budget initial.
- La comparaison et les variations N-1.
- Les alternatives.
- Le cadrage du budget
- La validation.
- La synthèse budgétaire, les documents, les unités d’œuvre, les ratios, les tableaux de bord, la communication.
- La « vente » du Budget.
- Les procédures de suivi
- Le reporting.
- Le rapprochement réalisation mensuelle et cumulée (Budget / Balance analytique comptable).
- Les Intra-Groupe.
- L’analyse des écarts et la comparaison résultats par Axes et sections.
- Les critères d’analyse et le point mensuel commenté.
- L’analyse environnementale (Marché, concurrence, conjoncture, tendances …).
- La réactivité et les adaptations stratégiques.
- Les budgets fixes ou variables.
- Les actualisations budgétaires.
Le plan analytique stratégique
- Définir et choisir les axes : (point de vue sous lequel on veut pouvoir analyser le fonctionnement de l’entreprise)
- Le Plan Analytique Stratégique comprend, par axe : 7 Sections (DAS), segmentées chacune en 8 Sous/Sections
- La Nomenclature est composée de 3 rubriques :
- Structure (hors exploitation ) ; répartie par clé et affectée en bas du Compte de Résultat,
- Commun (exploitation) ; répartie par clé en fonction de l’affectation comptable dans le Compte de Résultat
- 7 DAS scindés chacune en 8 sous-sections
La codification de la nomenclature doit être simple, compréhensible et évolutive
Les Comptes de Résultats mensuels sont présentés par Section (DAS)
Budget Excel PC
Participants :
- Utilisateur et Manager ayant pour mission de rapprocher mensuellement Réalisations comptables + gestion des encourts par DAS avec le Budget analytique de l'entreprise.
Application :
- Installation et sauvegarde de l'application.
- Découverte, prise en main, initialisation et paramétrage .
- Test au moyen d'une balance analytique intégrée.
- Découverte des fonctionnalités .
Préalable :
- Une approche analytique stratégique de l'entreprise.
- La capacité d'extraire une ou plusieurs balances) comptable au format txt ou Excel .
Modalités :
Intervention en ligne
- Prise en main en ligne au moyen de l'application SUPREMO de la société Nanosystems S.r.l.
- Importation, Initialisation, Contrôle cohérence, Synthèse et Tri critères Balance.
Présentation des participants et de l'entreprise :
- Son domaine d'activité, sa structure.
- Comptabilité et contrôle de gestion.
- L'existant, son système d'information, les outils.
- Les attentes et besoins de l'entreprise.
Intervention initiale:
- Présentation des participants.
- Durée de l'intervention environ 3 heures
- Intervention en ligne au moyen de SUPREMO
Assistance téléphonique:
- Assistance en ligne, durée crédit d'environ 2 heures, limité uniquement au(x) participant(s) ayant suivi(s) l'intervention initiale.
NB:
- L'intervention se limite à l'utilisation de l'application BALANCE.
- La maîtrise des outils bureautiques est un prérequis .
- Les fonctions de conseil ou d'élaboration d'un plan analytique stratégique feront l'objet de prestations complémentaires.
Plaquette de présentation (pdf) avec modalités et formalités d'acquisition.
Caractéristiques des applications et prestations DECID :
- Règlement, par virement bancaire ou par chèque, à réception de factures établies mensuellement, en situation, au fur et à mesure de l’avancement de la mission.
- Les frais de téléphonie, déplacement, restauration et hébergement, seront à la charge du client.
- Toute demande particulière ou complémentaire de développement, devra faire l’objet d’une demande écrite qui sera chiffrée et quantifiée au temps passé.
- Les applications seront facturées au fur et à mesure de leur mise à disposition.
Tarifs :
Formation en ligne : (Validation et réalisation à réception de la commande acquitée)
- Tarif 700 € / jour ( durée : 2 demi-journées)
Développement ou adaptation spécifique : (faisant l’objet d’une demande écrite, préalablement quantifiée)
- Tarif 100 € / jour